Med tanke på att några av de största filmerna 2023, som t.ex Kokainbjörn , Barbie , och Saltbränna , kom från kvinnliga regissörer, man kan tro att möjligheter i Hollywood ökar för kvinnor. En nyligen genomförd studie har dock funnit att så inte är fallet.
Nyheten är inte särskilt överraskande, eftersom Hollywood alltid har varit långsam när det kommer till inkludering. Ändå kan vissa ha hoppats att saker och ting skulle vara annorlunda, särskilt efter att många studior lovade förändring för drygt två år sedan. I kölvattnet av George Floyds mord, efter att ha blivit utropad för sin tystnad, agerade Hollywood äntligen, med studior som lovade miljontals dollar för att stödja organisationer för social rättvisa och integrera avdelningar för mångfald och inkludering (DEI) för att främja fler olika anställningar. Om branschen verkligen menade allvar med sina ansträngningar, borde vi ha sett en märkbar ökning av möjligheter för filmskapare i färg och kvinnliga filmskapare.
Från början fanns det dock farhågor om att dessa löften från Hollywood bara var PR-manövrar. Dessa farhågor ökade i mitten av 2023 då sex högprofilerade DEI-ledare fick sparken eller sade upp sig från sina positioner, vilket i princip utplånade alla de bästa mångfaldscheferna på de största studiorna på en gång. Många ansåg att detta var ett tecken på att Hollywood redan har gett upp sitt mångfaldslöfte. Det finns också mycket rädsla för att dessa studior kommer att fortsätta att böja sig för den konservativa agendan, som högerextrema gråter 'vaknade' varje gång förekomsten av kvinnor eller minoriteter erkänns i film.
vincent van gogh dr som
Men en nyligen genomförd studie får oss att ifrågasätta om Hollywood gav upp sitt mångfaldslöfte eller om det aldrig ens började arbeta med det löftet till att börja med.
Studien drar slutsatsen att Hollywoods mångfaldslöfte var 'presterande'
Som rapporterad av Mängd , resultaten av en studie av USC Annenbergs Inclusion Initiative kallade Hollywood för dess löften om performativ mångfald. Studien fann att det inte har skett någon signifikant ökning av representationen för marginaliserade grupper i Hollywood sedan 2018. Medan Barbie visade sig vara den mest inkomstbringande filmen 2023, det var undantaget snarare än regeln. Av de 116 regissörerna bakom 2023:s 100 mest inkomstbringande inhemska filmer var bara 14 kvinnor. Det betyder att 12,1 % av filmskaparna som var knutna till de största filmerna var kvinnor, vilket knappast skiljer sig från de 9 % 2022. Det är något bättre än de 4,5 % av de kvinnliga regissörerna 2018, men en knapp förbättring från en så deprimerande mängd är knappast värd att fira .
bob's burgers archer crossover-avsnitt
Samtidigt blir statistiken ännu sämre när det kommer till färgade kvinnor. Bara fyra av toppfilmerna 2023 regisserades av färgade kvinnor. Totalt sett kom endast 26 av de 116 direktörerna från underrepresenterade ras- och etniska grupper. Medan kvinnlig representation ökade något, fann studien att praktiskt taget inga framsteg gjordes inom andra representationsområden. Onödigt att säga att de allra flesta möjligheter i Hollywood fortfarande går till vita män. Även om studien inte inkluderade statistik om vissa filmer som släpptes mot slutet av 2023 eller om vissa indiefilmer med lägre inkomst, visar den fortfarande att Hollywood håller de bästa möjligheterna utom räckhåll.
Efter alla dessa studios löften borde förbättringen av olika rekryteringar inte ha varit nästan stillastående från 2022 till 2023. Det finns hopp om att filmer som Barbie kommer att bana väg för fler kvinnliga filmskapare eftersom dess framgång bevisar att publiken vill ha kvinnligt ledda filmer. Dock, Barbie är bara en film, och Greta Gerwig är bara en kvinnlig regissör. De ensamma kan inte främja förändring om inte Hollywood gör en samlad ansträngning för att förändra och anförtror mer än 14 kvinnor per år att styra sina största filmer.
flicka möter världen abc familj
(via Mängd , utvald bild: Warner Bros. Pictures)
