Tidigare denna månad fick jag chansen att prata med Girls in Technology grundare Rojina Bajracharya, som besökte New York som vinnare av Toptal's Scholarship for Female Developers tillsammans med Anna Chiara Belini från Toptal. Vi fick prata om hennes arbete i Nepal det senaste året, hur hon förblir motiverad trots grova fläckar och hennes framtida planer.
Charline Jao (TMS) : Så berätta lite om Girls in Technology i Nepal och vad du gör där.
Rojina Bajracharya : Det är en grupp flickor som utgör den gemensamma plattformen för alla studenter eller akademiker som studerar teknik i Nepal eller datateknik. Inte bara det, det täcker informationshantering, datateknik informationsteknik och BIM - vi täcker inte bara teknik för tjejer, utan också förvaltningsområdet eftersom BIM, informationshantering, teknik också behöver den delen. Så, uppmuntrande tillvägagångssätt, föra samman alla tjejer och medvetenhetsprogram, göra workshops för tjejerna och även träningspass för tjejerna så att de kan komma till oss och lära sig tillsammans. I högskolorna ser vi normalt att det bara finns pojkar i Nepal, i Nepal är det så få flickor inom teknik.
homerbilen i verkliga livet
ETC : Varför är det demografiskt som det är?
Rojina : Jag tror att det är psykologiskt. Jag tror att tjejer är det, även om de studerar datateknik tror de att det är en pojkes grej. Som om de vet en hel del saker, men ändå är de inte säkra på det, som om jag inte kan göra det.
ETC : Du var till stor del självlärd i programmering, så vad tycker du är annorlunda i att vara självlärd kontra att ha en gemenskap som den du bygger?
Rojina : I samband med Nepal, när jag är i klass skulle jag vara bland två tjejer i klassen, så när jag är förvirrad med programmering vill jag inte dela det med pojkarna, som jag vet inte detta. Det kan vara enkla saker och förvirringar, men det är lite besvärligt. Tänker att jag frågar det, det känns som, ok jag kommer inte att fråga det, glöm det och det blir en trend och vi studerar, men det är inte praktiskt.
ETC : Så grattis till Toppnummer stipendium , det är riktigt spännande.
Rojina : Tack!
ETC : Så berätta om dina planer, vad ska du göra med Toptal?
Rojina : Jag besöker New York! [skrattar] Vi ska på olika händelser.
Anna Chiara Belini : Vi arrangerade en vecka med evenemang för henne, så vi tar henne till några möten, några workshops och så ikväll har vi ett Women Who Code-evenemang. Det är ett möte ikväll, imorgon, en teknisk frukost på Microsoft och vi har en tvådagars workshop på Google, så det är lite av - vi ville ge Rojina möjlighet att träffa andra programmerare och människor hon kunde få inspiration från och kvinnor i teknik som är starka så vi har några möten med entreprenörer. Lite spänning.
ETC : Så du nämnde detta tidigare om samhället, men vad tycker du är vikten av kvinnlig mentorskap inom teknik?
Rojina : Det blir lättare att kommunicera.
ETC : Har du några inspirationer för kvinnor inom teknik specifikt?
Rojina : Jag hade mina svårigheter i mitt liv att lära mig programmering så det känns som om vi bör börja göra något för vårt land också, för tjejer som vi. Mina vänner, de studerar datavetenskap men ändå ... praktisk kunskap implementeras inte heller. Som när vi börjar college och går med i ett företag för ett jobb skiljer det sig helt från vad vi studerade på college.
ETC : Så hur hanterar vi de utmaningar som vi kanske inte ser i klassrummet? Hur hanterar du de hinder som inte bara involverar tekniska färdigheter i arbetsytan?
Rojina : Jag tror att den viktigaste delen är kommunikation, vi måste kommunicera bättre. Om vi inte vet något, eller om vi borde vara bekväma med att ställa frågor om något vi är förvirrade om till någon - kvinnlig seniorprogrammerare eller annat. Jag tror att kommunikation är den viktigaste delen av att få kunskap, du bör fråga om du inte vet, du kan säga att jag inte vet snälla lär mig. Om de inte vet ställer de inte frågor. Det är det största problemet.
ETC : Så ta mer initiativ, veta när man ska be om hjälp?
Rojina : Ja.
captain marvel justice league obegränsat
ETC : Vad är ditt bästa råd för tjejer som försöker gå in i teknik?
Rojina: Jag tror att börja, göra några inspirerande modeller som redan finns i branschen: hitta kvinnor i teknikindustrin som Anna. Läs bloggar, sök på internet för att läsa bloggar om personligheter inom teknik, det finns många ledare.
ETC : Finns det något inom teknik du är väldigt glad över just nu?
Rojina : För närvarande gör jag JavaScript. Det är kul att göra kodning men vissa delar behöver jag fortfarande lära mig mycket, som back-end. Igår 7 februarith, det var ett möte som jag inte kunde delta i, men mina mentorer organiserade det och vi hade cirka 110 personer. Ett av de bästa teknikföretagen i Nepal, vi träffade dem ... Nybörjare, vem som helst kan komma dit. Högtalarna är kvinnor från företaget som har varit där 5-6 år, de pratade med programmet om sina erfarenheter i branschen. De pratar inte lika mycket om det tekniska, de berättar om sina berättelser, hur de kom in där.
ETC : Berätta om tjejerna som deltar i programmet, som går till dina workshops.
Rojina : Vi får dem att fylla i ett formulär och vem som helst kan komma. Oavsett om de är utexaminerade, oavsett om de går i gymnasiet, studenter eller någon annan nivå som är intresserade av kodning ... det har gått ett år och jag har pratat så här, jag pratar inte mycket, jag lärde mig kommunicera i Git.
ETC : Hur känns det att ses som ledande inom teknik nu?
Rojina : Det är inte som att vara ledare, för alla är ledare där. Den som kommer är en ledare.
ETC : Jag antar att ett bättre sätt att uttrycka det skulle vara, hur har du kommit in i denna roll som mentor? Var det något du var tvungen att växa in för att bli bekväm med?
Rojina : Det är som att du måste hitta problemet, så vad är problemet med teknik? Det finns så många färre tjejer i fältet ... Jag har upplevt att jag inte kommunicerar bra på college. Upplevelse av sig själv: så att jag kan förstå flickans psykologi. Så många tjejer som jag, som har samma problem just nu - så varför inte ge dem en plattform för att göra allt lite tidigare?
ETC : Vad är dina planer när Girls in Technology fortsätter, hur ser du det växa?
Rojina : Det växer just nu, i mötet hade vi så många tjejer! Jag var på flykten och jag blev väldigt upphetsad och när jag såg Facebook var jag så upphetsad eftersom det var så många tjejer! Det växer redan.
ETC : Hur håller du dig motiverad?
Rojina : Jag tror att motivation är känslan av om inte nu, när?
Anna : Det tänker för mig, jag hade gåshud. När jag läste hennes ansökan var jag som åh och när jag ringde henne har hon den här energin, den här drivkraften, och jag visste att vi kunde hjälpa henne. Jag tror att det är det som gör hennes projekt framgångsrikt är att hon har denna personlighet ... du känner verkligen att hon tror på vad hon gör och vi är verkligen glada att stödja henne. För att vi förstår att hon gör något viktigt och det är precis den anda vi behöver stödja
Rojina : Jag blev aldrig motiverad, det var mina vänner. Jag berodde inte på det förut - om vi inte får någonting efter ett år, borde vi fortsätta eftersom det någon gång kommer att bli - det är väldigt viktigt i vårt land, i vårt arbete. Det finns en obalans i teknikbranschen.
Anna : Och jag tycker att det är särskilt bra att du gör det här i ditt land. Det finns många människor som bara säger att jag ska studera och jag ska gå någonstans och på italienska kallar vi det fly undan. Du har alla smarta människor som lämnar och arbetar någon annanstans och det faktum att du gör det - och när hon lär sig något stort eller litet börjar hon skapa videor. Hon ser att det inte finns mycket material tillgängligt på nepalesiska, så hon arbetar med det. Hon ger tillbaka till sitt land, sitt samhälle, jag tycker att det här är fantastiskt!
Rojina : Eftersom människor, de säger att det är bra. Vi växer och vi har videor, en dokumentär, så det är fantastiskt.
ETC : Jag ser definitivt att när du ser dessa luckor ser du dem som en möjlighet, som uppmuntran. Anna, jag hoppades kunna höra mer om att du såg hennes ansökan.
Anna : Så stipendiet är ett program som vi tänkte på för ett år sedan. Det tog ett tag att sparka igång eftersom vi ville bestämma vem vi riktar oss till och hur vi ska - vi ville inte att det skulle vara en engångs sak, som att vi idag hittar en person, vi ger dem ett stipendium och typ av glömma bort det. Vi ville att det skulle vara lite av - något som verkligen skulle ha en inverkan. Vi bestämde oss för att ha 12 stipendier, en person per månad under ett år. Och det är ett ekonomiskt pris så det är $ 5000 och det är ett mentorskap. Vi har arbetat mycket för att hitta rätt formel för mest påverkan och det går bra. Rojina-effekten är fantastisk, vi delar hennes berättelse. Vi fick många sökande, och vissa tittade bara på pengarna och vi fick några bra ansökningar och efter att ha lagt ut en blogg om henne - fick vi mycket mer intressanta eftersom flickor började se vad vi handlar om. Vi tillkännagav henne som den första vinnaren i december.
Inledningsvis hade jag tittat på ansökningarna, men många bra applikationer från tjejer. Jag säger flickor, men det är faktiskt unga kvinnor inom vetenskapsteknik, matematik, vad som helst - det är inte bara tjejutvecklare. Vi kommer förmodligen att ändra namnet eftersom det inte bara är för datavetenskap. Vi har alla typer av fantastiska tjejer från överallt: Argentina, Ryssland, Ukraina, USA, men vi har också kvinnor i min ålder och äldre som vill göra en förändring.
Jag är verkligen stolt över det här programmet eftersom det låter mig ge tillbaka. Jag har en annan historia, jag är född i en annan era och ett annat land. Tja, det låter dåligt - en annan teknikperiod. Jag är så lycklig att se var det är nu och jag vill verkligen - det finns så många begåvade människor. När jag såg hennes ansökan kopierade jag bara in den i chatten och jag var som killar vi har den första vinnaren. Det är imponerande vad hon kunde göra med bara sin körning. För oss är skicklighet, drivkraft och integritet de tre sakerna vi vill titta på. Vi bestämde oss för att få gratis onlinekurser, 10 licenser för dem för deras möten för att få mer utbildning. Vi kan också få folk att prata på distans för sina möten.
dragon age inkvisition förrädare agent
Rojina : Vi ska ha en internationell konferens för Girls in Technology i Nepal.
Anna : Och ta henne till New York, det är en förändring, det ser - även för mig för två år sedan var det fantastiskt att gå till en konferens i San Francisco och jag tror att det skulle gå till platser med teknik och människor som har samma intressen som du ... vad som händer med mig efter är att jag åker hem och i 2-3 månader har jag en energiladdning.
Rojina : Detta stipendium är många av mina vänner, de vill lära sig mer om det, de vill göra vad jag gör och säger att de vill göra videor, bloggar och bidrag från öppen källkod
Anna : Det är precis målet. Om vi kan vill vi stödja människor som kommer att ge tillbaka eftersom du kommer att ha en bredare effekt. Du frågar vad tjejer kan göra för att komma in i teknik, och jag tror att en av de saker som människor kan göra är att bara starta något lätt. Open source-samhällen kan vara skrämmande eller aggressiva och de kan vara ganska självsäkra med kvinnor, men det finns stora resurser. Du kan nå ut till människor, kvinnor som är inflytelserika. Du måste titta i rätt riktningar.
ETC : Det låter som om det finns ett starkt kulturutbyteselement eftersom det är så internationellt.
Anna : Vi är ett mycket internationellt företag, teamet är mångkulturellt vilket är en utmaning och mycket berikande för oss alla. Det är inte ett av våra kriterier, men om det händer är vi glada.
Rojina : Och folk fortsätter att skriva, de vill veta om det. Efter att ha vunnit stipendiet, Girls in Technology, är det en annan sak men det är något som visar. Det kommer att ge en historia och folk kommer att veta om det och komma till oss, så det är fantastiskt. Jag tycker att historier är väldigt viktiga.
ETC : Vad tycker du att människor ska ta bort från din berättelse?
tuggummi säsong 3 releasedatum
Rojina : Jag tycker att tjejer ska börja, antingen lättare eller svåra, de bör börja just nu, de borde inte säga att jag inte är säker.
Anna : Jag tror det, jag läste något intressant för ett år sedan. När du läser om kvinnor inom teknik, som Marissa Mayer Yahoo CEO, är det så långt ifrån dig. Och det ser så långt bort - ja, kvinnor bör få vara normala och inte exceptionella. Det finns många normala utvecklare. Du borde inte behöva vara exceptionell för att vara en kvinna inom teknik.
ETC : Du kan lyckas utan att vara VD, du kan arbeta på vilken nivå som helst och vara framgångsrik.
Anna : Exakt. Du kan vara en ung kvinna från Nepal och göra förändringar. Hon är en bättre inspiration för yngre tjejer eftersom vd för Yahoo är så långt borta från dig, hon gick på det här college, hon är från den här familjen, det är mycket närmare många andra människor och många fler tjejer kan identifiera sig med dig.
Rojina : I Nepal finns det programmerare som är kvinnor, äldre som har 10+ års erfarenheter, så vi ringer till dem och de berättar om deras erfarenheter, deras historia, och det kommer att hjälpa flickorna att lära känna kvinnor som har gjort det. Jag tycker det är väldigt viktigt.
ETC : Att bara dela deras berättelse har en riktigt stark effekt.
Rojina : Och vi kan också ringa dem att lära oss, människor kommer till oss och lär oss. Det lär ut ett nätverk, nybörjarupplevelse, mellannivå - inte bara tjejerna utan pojkar. Det handlar inte om empowerment, det är inte så. Det handlar om att påverka och ansluta människor. I april blir det första årsdagen för Girls in Technology.
Du kan gå över till högsta poäng för att lära sig mer om deras resurser och stipendier och följa Rojina på Flickor i teknik Nepal !
—Vänligen notera Mary Sues allmänna kommentarspolicy.
Följer du The Mary Sue vidare Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
