Om du någonsin varit en högskoleexamen, gick du sannolikt på RateMyProfessors.com för att ta reda på vem klasser du vill sikta på. Webbplatsen har alltid varit en du var tvungen att ta med ett saltkorn. Om du ville bli utmanad intellektuellt skulle du behöva vada igenom recensioner som var höga helt enkelt för att klasserna var enkla (ingen bedömning - jag gjorde det med vissa kravkurser). På de flesta sidor skulle du också se en eller två bittra recensioner från personer som tydligt var arg på att deras lärare förväntade sig att de skulle göra det minsta arbetet. Det är inte nära perfekt, men det hade sina användningsområden.
Inte överraskande, en databas visade att kvinnor var mer benägna att få beskrivningar som krävande eller bossiga eller frumpiga, medan män hade fler förekomster av ord som smart eller intellekt eller geni. Kvinnor var mer benägna att kallas lärare och män professor. Upprörande som detta är, det här är saker du förväntar dig av en recensionssida som inbjuder anonyma kommentarer från unga människor.
Det är i princip samma förspänning som vi ser i undervisningsutvärderingar , där kvinnliga professorer får oproportionerligt fler kommentarer om sina personligheter och framträdanden än sina manliga kollegor. Men om du har varit på sajten såg du sannolikt också en onödig och obekväm granskningsfaktor på Betygsätt mina professorer: den heta chilipepparikonen belönas till professorer som studenterna ansåg attraktiva.
Att kollidera med en professors undervisningsstil eller varna andra för den förväntade mängden ansträngning är en sak - att betygsätta och presentera en professors utseende när det finns redan massor av granskning och partiskhet kring utseendet på kvinnlig professionell? Äckligt.
Neurologiprofessor vid Vanderbilt University BethAnn McLaughlin gick till Twitter för att ringa ut webbplatsen för funktionen:
Kära @ratemyprofessor
Livet är tillräckligt svårt för kvinnliga professorer. Din 'chilipeppar' betyg på vår 'hethet' är motbjudande och helt irrelevant för vår undervisning.
Ta bort det för #Tiden är ute och du måste göra bättre.
Tack,
Kvinnlig högskola Prof- Inte fru McLNeuro (@McLNeuro) 26 juni 2018
. @ratemyprofessor praktisk länk till en rapport från National Academy of Sciences som visar att kvinnor i den akademiska världen möter de högsta andelen sexuella trakasserier i landet utanför militären, så öh, ja .... ta ner chilipeppar och låt oss göra våra jobb https://t.co/M4l5qIB5Hs
- Inte fru McLNeuro (@McLNeuro) 26 juni 2018
. @Ratemyprof
Försök att betygsätta professorer på saker som är mindre grova än pojkar, min sons ålder, som tittar på oss.
Som organisation, tillgänglighet, våra TA, tillvägagångssätt, förberedelser för högre utbildningstest som LSAT, GRE eller MCAT.
Saker som är, du vet, mitt jobb.
Kvinnlig Prof. #MeTooSTEM #ScienceToo- Inte fru McLNeuro (@McLNeuro) 26 juni 2018
Webbplatsens Twitter-konto tog bort chilipeppar, men hävdade att de var avsedda att återspegla en dynamisk / spännande undervisningsstil.
. @McLNeuro Betyget för chilipeppar är tänkt att spegla en dynamisk / spännande undervisningsstil. Men din poäng är väl fattad och vi har tagit bort alla chilipepparreferenser från webbplatsen Rate My Professors.
- RateMyProfessors (@ratemyprofessor) 28 juni 2018
Som Buzzfeed påpekade dock att webbplatsen innehöll samlingar som Hetaste professorer och har delat innehåll tidigare som antyder att chilipeppar handlade om fysisk attraktionskraft och inte kryddig lärande .
Självklart! RT @selineyuboglu : det vi bryr oss om som professorer är om vi får chilipeppar på http://t.co/969rbvpf . Det betyder att du är het.
- RateMyProfessors (@ratemyprofessor) 18 september 2012
McLaughlin talade mer om pepparen i en intervju till Buzzfeed och sa: Några av mina vänner som tidigare har undervisat och uppfyller kriterierna för offert-offert-het ... det är inte alltid ett hedersmärke. [...] De är ofta mål för kommentarer om hur de ser ut och hur de klär sig, och det undergräver deras trovärdighet.
Det är inte ett sammanhang som du vill vara sexig i. Det är ingen komplimang, tillägger hon, innan hon påpekar att hennes manliga kollegor också har pratat med henne om hur obekvämt betyg får dem att känna.
Vissa kan se chilipeppar som en ofarlig funktion som tillämpas på både män och kvinnor, men när vi tänker på mängden trakasserier och maktmissbruk kvinnors erfarenhet i den akademiska världen i kombination med de fördomar som ständigt undergräver deras kvalifikationer blir det tydligt att det verkligen inte är en oskyldig ikon. #ImmodestWomen har varit en rörelse uppmuntra kvinnor att äga sina titlar och expertis, och det är nödvändigt eftersom kvinnliga professorer och läkare ständigt granskas för sin uppenbara kvinnlighet, brist på kvinnlighet och andra saker som behöver inte göra med deras faktiska förmåga .
Hejdå chilipeppar, du kommer inte att missa.
(via Buzzfeed , bild: Betygsätt mina professorer, Erik Forsberg on Flickr )
