Visste du att Rick & Morty har inga kvinnliga författare medarbetare? Medskaparna Dan Harmon och Justin Roiland nämnde det faktum i en Hollywood Reporter intervju idag, tillsammans med deras avsikt att anställa fler kvinnor nästa säsong. De anställer inte fler kvinnor eftersom de planerar att göra det, eller något annat. Enligt deras egen uppfattning hamnade flera speciella manus av kvinnor precis i sin hög med favoriter för säsong tre, medan i tidigare anställningsrundor, så hände författarrummet helt enkelt att han var helt manlig.
Suck.
Så här uttryckte Roiland det:
Det har inte varit en agenda-sak, men bara av en eller annan anledning - jag vet inte varför - den här bemanningsrundan som går in i säsong tre, vi fick många kvinnliga manus förutom manliga manus. Vi tittar bara på vad som är de bästa manusen - jag tror att vi har fem eller sex tjejer. Det är konstigt - det har aldrig hänt tidigare.
Harmon hänvisade sedan till en tidigare intervju där THR hade frågat dem om deras brist på kvinnliga författare:
Jag kommer ihåg när stycket sprang, jag blev tweetad av nio eller tio unga herrar som lammade mig för att jag inte tog frågan på allvar - inte en enda kvinnlig författare twittrade mig och sa: Du borde inte ha skämtat om det - du borde ha be om ursäkt till Amerika och lovade att anställa en kvinna. Jag gillar att tro att den artikeln kanske sprang och ett gäng stora kvinnliga komediförfattare satte sig ner och skrev specifikationer eller ringde deras agenter och sa: Sätt min hatt i den här ringen. [Men] den dagen det finns en kvinnlig författare i det författarrummet kommer den personen definitivt inte att tänka att de är en kvotförfattare.
Roiland tillade,
Den som gör klippningen och går med i laget har definitivt gjort det på sina egna meriter. Vi har gått från att ha noll spec-skript [i början från kvinnliga] kandidater till att ha fem eller sex av dem, så det ser mycket troligt ut att säsong tre kommer att ha en, eventuellt två gals i rummet.
De två männen fortsatte sedan med att göra några tråkiga skämt om hur författarrummet skulle lukta bättre om kvinnor fanns där, samtidigt som de lampskuggade att det här var dåliga skämt (så varför bry sig vi? känna till ni två kan göra bättre, vi Kolla på din show). Under loppet av att göra ett sådant skämt nämnde Dan Harmon att hans tidigare TV-show, gemenskap , hade haft ett självpålagt och infört mandat att göra ett perfekt balanserat författarrum könsmässigt - vilket du kan åstadkomma med nätverks-TV med en budget som är så stor och synligheten så hög. Allt detta ledde tydligen till att rummet luktade bättre! Också, gemenskap var bra. Det också.
Hur som helst, Harmon verkar säga det Rick & Morty Tredje säsongen kan ha en större mångfald av specialmanus på grund av showens ny synlighet och popularitet. Så det är ett nummerspel - ju fler människor skickar in specifik manus, desto mer sannolikt är det att vissa av dem kommer att skrivas av kvinnor, även om kvinnor representerar en minoritet av komedi-TV-författare totalt sett. Detta förklarar i teorin den tillfälliga anställningen av alla män under de två första säsongerna; färre människor visste om showen, så färre personer ansökte, vilket ledde till färre kvinnor i den första anställningspoolen.
Jag extrapolerar mycket här - varken Roiland eller Harmon faktiskt sa något av det. Jag vet inte säkert om det skickades fler manus totalt sett den här gången, eller om dessa män bara tillfälligt valde fler kvinnliga manus. Hur väljs manusen exakt? Eftersom det verkligen inte låter som Roiland eller Harmon har de faktiska siffrorna, och det låter inte heller som om de bryr sig mycket; de verkar okej med att lämna allt detta till en slump. Och kanske beror det på den budgetkommentar som Harmon gör; kanske tror han inte att de får tillräckligt betalt för att ta hand om dem. I vilket fall min kondoleanser. På riktigt. För jag skulle gärna vilja se deras chefer ägna lite tid och pengar åt just detta problem.
Jag är dock nyfiken - liknar deras nuvarande anställningsprocess, säg, de blinda auditions som orkestrar har börjat använda när de söker nya musiker (som har ökade anställningen av kvinnliga musiker med 30-55% )? För det kan hjälpa. Och kan det också finnas andra sätt att uppmuntra fler kvinnors manus att hamna i den första överväganden? Skulle nå ut till specifika kvinnor i komedi, eller kanske kvinnledda skrivgrupper, bidra till att diversifiera kandidatpoolen?
Människor tenderar att umgås med andra människor som ser ut och agerar som dem, och tyvärr tenderar det också att gå till nätverk och anställning. Så om du vill anställa för mångfald måste du ta reda på var människor som du inte umgås och skicka dina anställningsmeddelanden till deras organisationer, webbplatser och utrymmen. Att lita på tillfällighet räcker inte för att uppnå någon nivå av paritet, vare sig det är med kön eller någon annan korsning av förtryck. (Jag kommer att gå vild ut på en lem här och antar att detta författarrum inte är särskilt varierat i andra områden heller.)
Slutligen, när det gäller dessa kommentarer om meriter och kvoter och mandat ... hur är det om vi, i stället för att använda dessa ord, bara accepterar att det finns redan en hel del begåvade författare som råkar vara marginaliserade människor? De förmodade kvoterna finns för att göra show bättre , mer rundade och mer intressanta (och för alla de snygga, pengasynta cheferna där ute är det också mer lönsamt ).
Behöver människor ett mandat från högt för att erkänna att deras slutprodukt kanske skulle bli bättre om en mer varierad grupp människor skapade den? Och även när de har det mandatet, kommer de att göra otäcka skämt om det i flera år efteråt, medan de inte tänker mycket på problemet?
mannen från farbror armé hammare
Som jag sa, suck.
(via Hollywood Reporter , bild via Youtube )
—Vänligen notera Mary Sues allmänna kommentarspolicy.
Följer du The Mary Sue vidare Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
