Lyndsey Scott är en skådespelerska och en före detta Victoria's Secret- och Calvin Klein-modell, samt en framgångsrik programmerare. Under helgen gav Instagram-kontot Coding Engineer Scott ett utrop med texten Kodning är för alla! Poängen var att lyfta fram hur det fortfarande finns en falsk uppfattning om hur en kodare ser ut, och den bilden inkluderar vanligtvis inte kvinnor - och definitivt inte glamorösa eller feminina kvinnor med intressen inom områden som mode. Den genomgripande effekten av dessa stereotyper och den skada som de kan orsaka för kvinnor eller andra som inte passar den förväntade STEM-formen framkom omedelbart i kommentarerna till inlägget.
tyrese gibson grön lykta film
Visa det här inlägget på InstagramEtt inlägg som delas av Kodningsingenjör (@ coding.engineer) den 6 september 2018 kl 21:47 PDT
Många av de första kommentarerna som dök upp var kvinnohatande troll som skämtade om hur hon bara får veta hur man programmerar Hello World, ett känt enkelt, ultra-nybörjare-program. Nu har kommentarerna översvämmas av stödjande och tacksamma meddelanden, men det är en påminnelse om att kvinnofientlighet i STEM fortfarande är mycket en häftig, destruktiv kraft.
Ser fram emot dagen då kvinnor inom teknik inte behöver gå utöver att bevisa sig själva. & # x1f64f; pic.twitter.com/MFe3RcKWKx
- Lyndsey Scott (@ Lyndsey360) 8 september 2018
I den tweetet från Scott kan du se hennes kommentar på Instagram-inlägget, som, förutom att lista upp sina prestationer (som uppenbarligen går långt utöver Hello World), funderar på. Om jag tittar på dessa kommentarer undrar jag varför 41% av kvinnorna i teknisk karriärer hoppar av på grund av en fientlig arbetsmiljö.
Budskapet i de ursprungliga kommentarerna är att oavsett hur duktig en kvinna är, hur duktig, många män kommer att närma sig henne med antagandet att hon varken är. Även när bevis tillhandahålls och prestationer listas, antar många att hon överdriver på något sätt. Män i allmänhet kontaktas inte med detta antagande.
Kvinnor som arbetar i STEM och förstår branschens toxicitet har svarat på Scotts tweet.
Igår var jag tvungen att berätta för en kollega att han kan sluta översätta webbutveckling för mig eftersom jag har kodat i flera år.
& # x1f937; & # x1f3fe; ♀️ https://t.co/fStyRMeyGr
- Jenifer Daniels & # x1f9d8; & # x1f3fe; ♀️ (@jentrification) 8 september 2018
Jag är i den världen och det är en kamp varje dag! Jag har 74 anställda och endast två av dem är kvinnor & # x1f926; & # x1f3fd; ♀️ https://t.co/yLtLHWHzW2
- Bee (@Honeybcruz) 8 september 2018
Detta, allt detta. Så trött på män förutsatt att jag jobbar med färgerna. Nej, jag är mjukvaruutvecklare. Bra för dig!!
- Kelly Murray (@kellyemm) 9 september 2018
Det här är så verkligt. Jag älskar verkligen det jag gör. Jag känner inte till så många kvinnliga nätverksingenjörer men jag är så trött på att försvara, förklara och behöva bevisa mig för mina alla manliga kollegor och klienter när jag försöker undvika sexistiska anmärkningar. https://t.co/OmHgXs9lcb
-. ::: Eden :::. (@FelishaEden) 9 september 2018
Sexism är en enorm fråga i studiet av datavetenskap. Att vara den enda / en av de enda tjejerna som lär sig att programmera i ett rum fullt av män är inte bara hotfullt men obehagligt också. Tala av erfarenhet
fallout 4 hane vs hona- Ally (@Ally_Jaynex) 9 september 2018
Berättade för männen i mitt laboratorium att de förstörde antikroppsprovet genom att använda 70 mM beta-merkaptoetanol för att stoppa kvantprickblinkningen. De ignorerade mig. 6 mos senare: ”det var beta-merkaptoetanol som förstörde provet.” Ok då. : / https://t.co/JjjCHSaoqc
- Atomic Cosmetics (@drbadjen) 10 september 2018
Jag fyllde 50 år i år och det får mig att gråta att detta fortfarande är normen. Jag har en CompSci-examen, och under min karriär var det alltid kommentarer om min garderob, kaffehämtning etc. Du måste behålla SLAYIN ’!
- KarenL (@Aleveria) 10 september 2018
Läs kommentarerna och inse varför kvinnor hoppar av fältet. Det handlar inte bara om att skapa program för kvinnor att lära sig att koda, det handlar om att skapa en miljö fri från trakasserier. https://t.co/Ii9aAJw6Pi
- Janelle Hinds (@MobileAppQueen) 10 september 2018
Bördan med att avsluta kvinnohat i STEM borde inte ligga på kvinnor, utan på män som undergräver, nedlåtande och trakasserar sina kollegor eller potentiella kollegor. Men sociala medier tillåter kvinnor att skapa synlighet som kan saknas i deras enskilda kontor eller laboratorier. När så många kvinnor slår samman sina röster är det svårt att förneka den kodningen är för vem som helst, och om man antar annars bara får en person att se ut som en sexistisk röv.
(H / T Pajiba , bild: TIMOTHY A. CLARY / AFP / Getty Images, Stuart C. Wilson / Getty Images for TheirWorld)
