För lite över ett år sedan, med hjälp av några andra Trekkies som jag träffade genom Tumblr, tog jag på mig ett enormt men väldigt roligt projekt: att köra varje live-action Star Trek avsnitt - från Original-serien genom Företag- genom Bechdel-testet. Om du inte är helt på väg började Bechdel-testet som en tung-i-kind-kommentar av Alison Bechdel om tillståndet i vanliga medier i hennes serietidning Dykar att se upp för . För att en film ska passera:
sailor moon crystal röstskådespelare engelska
- Det måste finnas minst två (namngivna) kvinnliga karaktärer;
- Som pratar med varandra;
- Om något annat än en man.
Det är inte ett test av huruvida en film är feministisk eller inte ( Star Trek [2009] passerar bara för att Uhura och hennes rumskompis Gaila pratar om ett vetenskapsprojekt medan Kirk gömmer sig under deras säng i hemlighet tittar på Uhura förändras ). Men om en show eller film inte ens uppfyller denna extremt grundläggande standard kan det indikera brist på kvinnliga karaktärer och / eller att de som finns där kan vara tokeniserade, stereotypa eller endimensionella.
Jag visste Vandra filmer staplade inte så bra , men ingen hade testat avsnitten. Vandra fortfarande har en enorm plats i vår kultur, imponerande fanserier kommer ut hela tiden, vi förväntar oss ytterligare en film 2016 och rykten om att vi kanske en dag får en annan serie envisas. Så det är viktigt att ta reda på vad som fungerade och vad som kunde ha förbättrats när det gäller representationer av kvinnor och andra underrepresenterade grupper. Det framtida samhället som porträtteras i Star Trek var tänkt för att visa större jämställdhet för kvinnor (såväl som människor i färg, även om det allvarligt förbises HBT-karaktärer ). Men ojämlikhet bakom kulisserna , liksom att försöka marknadsföra en show baserad på konventionell visdom om vad modern publik vill ha (mer kattdräkter, kanske?), skapade spänningar med den jämlikhetsvisionen.
Resultat
Här är resultatet för serien totalt. Procentandelen representerar andelen avsnitt i den serien som klarade Bechdel-testet.
Jag tror att det enda som förvånade mig var hur bra Nästa generation gjorde. Jag förväntade mig att siffrorna skulle omvändas med Företag gör det lite bättre, men det visar sig att jag hade glömt hur många fantastiska kvinnliga engångskaraktärer och återkommande gäststjärnor det fanns i TNG , inklusive en mängd namngivna kvinnliga ensigner, dåliga assiraler, väl respekterade diplomater och kontroversiella forskare. Och naturligtvis Guinan.
Guinan har kontroll över det
Till och med Troi och Crusher interagerade mer och mer meningsfullt än Hoshi och T’Pol Företag . Företag inte bara gjorde det ganska dåligt med tanke på att det sprang under det tjugoförsta århundradet, men många av episoderna som passerade gjorde det knappt tack vare Hoshi och T’Pol som utbytte två eller tre rader om något på fartyget. Var var höjdpunkterna? Du kan få en tydligare uppfattning genom att titta på fördelningen efter säsong:
Se den fantastiska kraften i Janeway. Resa hade den enda Trek säsongen (fem) där varje enskilt avsnitt klarade testet! Även många av de avsnitt som misslyckades var Janeway-centrerad men visade bara att hon interagerade med män. Att ha en kvinnlig kapten gjorde en enorm skillnad, men jag tror att det att ha två andra kvinnliga huvudpersoner, inklusive B’Elanna Torres som chefsingenjör, var nästan lika viktig en faktor. Det gick väldigt få avsnitt där vi inte fick Janeway och B'Elanna att diskutera transportörerna, varpdriften, impulsmotorerna eller andra frågor kring fartygets mekanik.
Deep Space Nine kommer in ganska mycket mitt i förpackningen. Det var faktiskt många kvinnliga karaktärer i olika roller, men det kändes som att vi fick se mer av deras arbets- och personliga relationer med män (t.ex. Kira och Odo, Dax och Sisko, Dax och Worf, Keiko och Miles, Kai Winn och Sisko och Dukat, den kvinnliga Shapeshifter och Odo) än med andra kvinnor.
Problem som uppstår
apa flicka hittades i Indien
Bechdel-testet har sina gränser, som jag nämnde i början. Och problem uppstod under denna process. En sak var att ta reda på hur man testar irriterande gruppscener. Till exempel är seniorpersonalen alla i Ops och Dax och Kira säger var och en något efter varandra, men inte tydligt till varandra. Till slut skapade jag två uppsättningar resultat, en som tolkade testet lite mer löst genom att inkludera sådana scenarier. I efterhand tror jag inte att det var nödvändigt och jag använde inte de högre siffrorna i resultaten ovan.
En annan fråga jag övervägde var om jag skulle passera kvinnor som pratade om en man i ett arbetsrelaterat (i motsats till romantiskt) sammanhang. Det fanns tillfällen när det verkade som om det skulle vara meningsfullt med testets anda - som att passera doktor Crusher och sjuksköterska Ogawa som pratade om en kollapsad manlig patients medicinska tillstånd - men det verkade öppna dörren för mycket. Helst skulle en episod ha mer än en scen av kvinnor som pratar, så det skulle inte vara den avgörande faktorn.
En del av varför Bechdel-testet är så användbart är att det är så låg standard att det är förvånande att så många saker misslyckas, och det är svårt att argumentera för att det inte finns utrymme för förbättringar. Jag tyckte att det var omöjligt att tänka på ett enda avsnitt som skulle misslyckas med en omvänd version av testet. Även TNG avsnitt Angel One, som är placerat på en matriarkal planet, har två män som pratar med varandra om något annat än en kvinna direkt i de första tre raderna, och sedan ytterligare 13 gånger i resten av avsnittet!
Jag vill ha nästa Vandra film och / eller visa att inte fortsätta den nedåtgående trenden vi såg med Företag men att ta utmaningen att överträffa Resa på Bechdel-testet. Och testet kan inte komma till det här, så jag måste också nämna att jag vill ha fler karaktärstecken och HBT-karaktärer (allvarligt försenad!). Det borde egentligen inte vara så svårt, och det kan faktiskt hjälpa din slutresultat ! Ta bara den här pålitliga påminnelsen från Worf (in Suddenly Human):Du är mänsklig, och bland människor kan kvinnor uppnå allt som män kan.
Varje gång a Star Trek avsnittet misslyckas med Bechdel-testet, kapten Janeway gör en facepalm
när slutade stumfilmer
Länkar till mer detaljerade (avsnitt efter avsnitt) resultat:
- Original-serien
- Nästa generation
- Deep Space Nine
- Resa
- Företag
- Hur Vandra filmer kostar på Mako Mori-testet
[ Korrektion : I mina första beräkningar för det här inlägget räknade jag Voyager-piloten, vaktmästaren, som en misslyckande när den faktiskt klarar testet, för Janeway och Kes pratar om att komma ner till Ocampan-bosättningen genom tunnlarna. Det betyder att säsong 1 av Voyager faktiskt ligger på 93,8% och att serien totalt sett stöts upp något till 87,5%.]
Jarrah Hodge är en feministisk bloggare från Vancouver, B.C. Hon driver den feministiska bloggen gender-focus.com , och analyserar Star Trek ur ett feministiskt perspektiv på trekkiefeminist.tumblr.com . Du kan också hitta henne på Twitter @jarrahpenguin .
Följer du The Mary Sue on Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
